Как заводить полезные контакты

Как заводить полезные контакты

Очень часто судьбоносные решения в чьей-то карьере зависят исключительно от воли случая, и если во время такого случая человек, который принимает решение, будет вас знать лично, или вас порекомендует кто-то кто знает вас лично — я думаю ваши шансы существенно увеличатся.

В этой статье мы поговорим о том, как заводить полезные контакты на работе.

Я бы разделил ваши профессиональные контакты на два типа – внутренние и внешние.

Внутренние – это ваши текущие коллеги, сотрудники той компании, в которой вы сайчас работаете.
Внешние – это все остальные, кто сейчас не работает вместе с вами.

Создание контактов сейчас принято называть модным западным словом – нетворкинг. И это не просто составление базы данных контактов, это построение правильных, а главное личных контактов.

Под личными я имею ввиду, что вы должны знать человека лично, а не когда вам кто-то дал визитку непонятно кого. Не забывайте, что за всеми громкими именами и должностями в любой компании стоят обычные люди — такие же как и мы с вами. У них у всех есть свои интересы, хобби, желания. Именно поэтому нетворкинг так важен.

 

Нетворкинг
Нетворкинг — это о создании сети личных контактов

Итак, как правильно заводить внутренние и внешние контакты?

Для внутренних – моя первая рекомендация будет такая: участвуйте во всех социальных мероприятиях, которые проводит ваша компания. Это и спортивные игры, и проведение различных благотворительных мероприятий, вылазки с коллегами в бар – в общем, любые активности вашего офиса. Вторая рекомендация – это старайтесь ездить в командировки, особенно если офисы вашей компании находятся в разных местах. И особенно, если вы работаете не в центральном офисе, старайтесь почаще приезжать в ваш основной офис, где находятся ключевые люди, принимающие решения. Конечно, просто приезжать в данном случае будет недостаточно – надо стараться «светиться» перед руководителями компании как можно чаще – выступления с докладами, различная помощь. В общем – будьте проактивны и всячески показывайте свой личный вклад в общее дело.

Для получения внешних контактов – я рекомендую обязательно посещать различные конференци, которые проходят по вашей теме. Очень часто в международных компаниях вам даже оплатят все затраты связанные с участием в таких мероприятиях. Не забудьте взять свои визитки и активно общаться с участниками во время перерывов и на автерпати, если такая будет. Таким образом можно получить очень ценные профессиональные знакомства. Также рекомендую ходить на различные встречи с бывшими коллегами/однокурсниками и просто в любые другие новые компании по интересам (например, у меня есть одна компания, с которыми мы периодически ходим в баню. Также время от времени я посещаю игры Cash Flow, где всегда собираются очень интересные и разные люди). Ваш бывший университетский товарищ вполне может оказаться тем человеком, который сильно повлияет на развитие вашей карьеры.

Главное помните, что нетворкинг будет работать на вас только тогда, когда вы знаете человека лично. Также не забывайте, что вы тоже являетесь контактом для других людей и если к вам обратятся за помощью, обязательно постарайтесь помочь. Это может быть не очевидно сразу, но это того стоит.

Если у вас есть вопросы о том, как лучше строить свою сеть контактов – задавайте их в комментариях ниже, я всем отвечу.

Также поделитесь со мной какие еще темы вы бы хотели раскрыть о работе в международных компаниях или в целом о развитии вашей карьеры и я сниму по ним отдельные видео.